关于做好2027届毕业生岗位实习管理工作

的通知

各系（院）：

为加强和规范学生岗位实习管理，落实《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕）4号）《陕西省教育厅等八部门关于印发<陕西省职业学校学生实习管理细则>的通知》(陕教〔2022〕49号)《延安职业技术学院岗位实习管理办法》（延职院党办〔2025〕24 号）等文件要求，确保实习学生按照教学计划安全顺利完成实习环节，现就做好2027届毕业生岗位实习管理工作通知如下。

一、提高站位,建立健全实习管理机制

各系（院）要提高站位，准确把握实习的本质，严格按照人才培养方案开展岗位实习。实习岗位必须符合专业培养目标要求，且与学生所学专业对口或相近，特别是以工学交替、多学期、分段式等形式开展的实践性教学活动，应参照校内实训安排，配足专业教师，加强教学指导，切实规范实习组织、方案制定、备案审核、过程管理、考核评价全流程，保障学生合法权益，坚守实习规范底线红线，确保实习管理工作规范有序。

二、筑牢安全防线，严守岗位实习底线红线

（一）严格按照《规定》要求，选择符合条件的企（事）业单位作为实习单位，原则上省内企业能满足岗位实习的，不安排跨省实习，确需跨省实习的，须事先经学校党委审核同意，并按程序报教育厅备案。在确定新增实习单位前，要进行实地考察评估形成书面报告，实习单位名单须经学校党委会审议确定后对外公开。

（二）严格落实实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程的基本要求，严格落实1个“严禁”、27个“不得”，严守岗位实习的底线和红线。

（三）严格落实岗位实习三方协议规定。学校、实习单位、学生以《职业学校学生岗位实习三方协议（示范文本）》为基础，签订三方协议。实习协议校方签字需由各系完成法人授权流程后系主任代签。实习三方协议（示范文本）内容不得删减，如有其他需要可在三方协议中以附件形式添加有关条款。各系（院）安排学生岗位实习，要取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。

（四）坚持“安全第一、预防为主”原则，各系（院）联合实习单位制定实习安全管理制度与突发事件应急预案，实习前组织学生开展安全、法治、心理健康及岗位技能培训，规范实习时间与劳动强度，未经备案不得安排高风险、加班、夜班及节假日实习，外地实习统一安排住宿，校外住宿需监护人签字并由各系（院）备案，严格执行每日巡查与请销假制度。各系（院）要加强与学生家长的沟通联动，做好自主实习学生的安全管理工作。

三、规范实习组织，切实保障学生权益

各系（院）按规定为所有实习学生购买实习责任保险，不得向学生收费或从实习报酬中抵扣保险费用；实习单位合理发放实习报酬，不得以实物替代、收取押金或扣押证件。实习前必须签订三方协议，建立实习考核评价体系，做好材料归档，常态化开展自查自纠，畅通监督渠道，严肃落实督导问责。对发现的违规实习行为要及时制止，妥善处理，重大问题要及时报教务处。学校已设置实习投诉电话，各系（院）负责向全体学生公布。

规范平台操作，严格实习备案管理

实习备案工作统一通过职业学校学生实习管理平台(以下简称“平台”, https://zyyxzy.moe.edu.cn/sx) 办理，不再线下报送。各系（院）平台信息填报负责人（见附件），至少在学生实习开始前1个月完成平台填报，及时完善实习单位、实习岗位、指导教师等内容，并于每周三进行1次实习情况自查，重点核查实习责任保险覆盖、实习岗位专业对口、三方协议签订、实习备案等情况，确保平台数据与实习实际完全一致，实现实习信息动态更新、全程可溯。

五、加强考核，切实提高岗位实习质量

各系（院）会同实习单位，完善过程性考核与结果性考核有机结合的实习考核制度，根据实习目标、学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准，共同实施考核。利用习讯云平台等信息化手段提升实习管理水平，建立学生实习日志、周报和月报制度，强化学生岗位实习的过程性考核，坚持实习考核纳入学业评价，考核成绩作为毕业的重要依据。严格按照《规定》要求，做好学生实习情况的立卷归档工作。实习结束后及时报送本部门实习总结。

联 系 人：李永耀    联系电话：0911-8235579

附件：职业学校学生实习管理平台填报各系（院）负责人名单

 延安职业技术学院办公室

2026年6月5日